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    过去的功劳，咱们一起记在心里。

    未来的功劳，咱们一起去拼。

    这杯酒，”

    陈浩举起杯，目光灼灼：“我敬你。

    敬咱们一起啃泡面、熬通宵的过去，也敬咱们一起学习新东西、迎接新挑战的未来。

    路还长，兄弟还得并肩往下走。”

    这番话，掏心掏肺。

    有对过去的深切怀念和肯定，有对现状的清醒认识，有对未来的明确期许，更有对李工个人地位和价值的拔高--“老大哥”、“榜样”。

    给足了面子，也给足了台阶。

    李工坐在那里，肩膀微微发抖。

    他想起自己这几天的憋闷、委屈、不服，甚至有点自暴自弃。

    可陈浩没批评他一句，反而把功劳记得清清楚楚，把道理掰开揉碎讲得明明白白，还把更重的担子交到他手里。

    这比任何批评都让他惭愧。

    眼泪终于没忍住，滚了下来。

    他猛地端起酒杯，手抖得酒液都晃出来一些，声音哽咽得一塌糊涂：

    “陈总……浩哥……您别说了……我……我混蛋！我眼皮子浅！

    光想着自己那点不痛快，忘了公司多大摊子，忘了兄弟们的前程……我……我对不起您信任，对不起公司……”

    他仰起脖子，把杯中酒狠狠灌下去，火辣的感觉直冲头顶，却也冲散了最后那点怨气和固执。

    “那辞职信！我撕了！作废！”他抹了一把脸，眼睛通红，但眼神已经变得清亮而坚定，

    “新项目组，我去！我一定好好干，把新团队带出来，把新山头攻下来！浩哥，您放心，我绝不给咱老兄弟丢人，绝不给公司掉链子！”

    陈浩笑了，那是真正放松和欣慰的笑。

    他伸手拍了拍李工的肩膀：“好！这才是我认识的老李！来，吃菜，光喝酒伤胃。”

    朱因在一旁，一直静静看着。

    她看着陈浩如何用一杯酒、一番话，巧妙地绕开了所有管理的条条框框和敏感地带，直接触碰到人心最柔软、最讲情义的地方。

    他没有谈制度，谈的是情分和道理；他没有用权力，用的是共情和信任。

    这种举重若轻的手腕，这种对人心的精准把握，让她深深折服。

    这堂课，比她读任何管理书籍都有用。

    危机化解于无形。

    李工的心结打开了，他带着新的责任和斗志离开了陈园。

    可以想见，他回去后，不仅会全力投入新工作，他的态度转变，也会悄然影响其他观望的老员工。

    而王总监那边，朱因知道该怎么去沟通了，给予支持的同时，也会提醒他注意方式方法，尊重老员工的感情和经验。

    一场可能引发震荡的风波，就这样在酒意与月色中，在坦诚的回忆与对未来的展望中，悄然平息。

    管理的艺术，有时不在厚厚的规章里，而在那一杯暖人心肠的酒中。

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